VTB Kazakhstan

Расчёты в рублях для казахстанских компаний — обычная часть работы с российскими поставщиками. Разбираем, как проходит такой платёж. Порядок действий: — открываете счёт в рублях в ВТБ (Казахстан); — передаёте в банк контракт и документы по сделке; — банк ставит контракт на учёт в рамках валютного контроля; — формируете платёж в интернет-банке VTB Business; — банк проверяет документы и исполняет поручение. Что ускоряет платёж: заранее поставленный на учёт контракт, корректные реквизиты и назначение платежа, совпадающее с предметом договора. Консультация в отделениях банка. ➖ Қазақстандық компаниялар үшін рубльмен есеп айырысу — ресейлік жеткізушілермен жұмыс істеудің қалыпты бір бөлігі. Мұндай төлемнің қалай жүзеге асатынын қарастырайық. Қадамдар: — ВТБ (Қазақстан) банкінен рубльмен шот ашасыз; — банкке келісімшарт пен мәмілеге қатысты құжаттарды ұсынасыз; — банк валюталық бақылау шеңберінде келісімшартты есепке қояды; — VTB Business интернет-банкте төлем тапсырмасын қалыптастырасыз; — банк құжаттарды тексеріп, төлем тапсырмасын орындайды. Төлемді жылдамдататын факторлар: келісімшарттың алдын ала есепке қойылуы, деректемелер мен төлем мақсатының дұрыс көрсетілуі және оның келісімшарт талаптарына сәйкес келуі. Банк бөлімшелерінде кеңес алуға болады.

Неделя перед первой налоговой датой месяца. Что успеть до понедельника, 15 сентября: — свериться с бухгалтерией по перечню отчётности, которую нужно представить; — проверить, что у сотрудников с правом подписи есть действующий доступ в интернет-банк: после отпусков ключи и сертификаты нередко оказываются просрочены; — закрыть расчёты с поставщиками, зависшие с августа, чтобы они не попали в один день с налоговыми платежами; — заложить в календарь 25 сентября — уплату налогов и отчислений с августовской зарплаты. Практика показывает: проблемы в налоговую дату возникают не из-за денег, а из-за доступов. Проверить их дешевле заранее ➖ Айдағы алғашқы салықтық мерзімге бір апта қалды. 15 қыркүйек, дүйсенбіге дейін мыналарды жасап үлгеріңіз: — бухгалтериямен қандай есептілікті ұсыну керегін нақтылап, тізімін тексеріңіз; — қол қою құқығы бар қызметкерлердің интернет-банкке қолданыстағы рұқсаты бар екеніне көз жеткізіңіз. Демалыстан кейін кілттер мен сертификаттардың қолданылу мерзімі өтіп кеткен жағдайлар жиі кездеседі; — тамыздан бері орындалмай тұрған жеткізушілермен есеп айырысуларды аяқтаңыз. Сонда олар салық төлемдерімен бір күнге жиналып қалмайды; — 25 қыркүйекті күнтізбеге белгілеп қойыңыз — тамыз айындағы жалақыдан есептелетін салықтар мен аударымдарды төлеу мерзімі. Тәжірибе көрсеткендей, салық төлеу мерзімінде туындайтын мәселелер көбіне ақшаның жоқтығынан емес, қолжетімділікке байланысты болады. Оларды алдын ала тексеру әлдеқайда оңай әрі арзан.

Компанияның бос қаражаты көбіне ағымдағы шотта нақты есептелгендіктен емес, шын мәнінде қанша қаражат қажет екенін ешкім есептемегендіктен жатады. Ең төменгі қалдықты қалай есептеуге болады? 30 күнге төлем күнтізбесін жасаңыз: сол жақта — күндер, оң жақта — «шығыс» және «кіріс» деген екі баған. Шығысқа: салықтарымен бірге жалақы, жалдау ақысы, жеткізушілерге төлемдер, лизинг төлемдері, несие бойынша пайыздар кіреді. Кіріске: тек тиісті құжаттары рәсімделген және түсу күні келісілген төлемдерді енгізіңіз. Әр күннің соңындағы қалдықты есептеңіз. Бір айдағы ең төменгі көрсеткішті табыңыз — бұл қаражат қалдығы төмен түспеуі тиіс шек. Оған күтпеген жағдайларға арналған резервті қосыңыз. Әдетте ол бір айдағы шығын көлемінің 10–20%-ын құрайды. Мысал Компанияның шотында 40 млн теңге бар делік. Төлем күнтізбесі бойынша ай ішіндегі ең төменгі қалдық — 12 млн теңге, ал резерв — 3 млн теңге. Демек, компанияның операциялық қажеттілігі — 15 млн теңге. Ал қалған 25 млн теңге айналымда жұмыс істемей тұр. Не істеу керек? Бос қаражаттың бір бөлігін компанияға күнтізбе бойынша ақша қажет болатын мерзімнен ертерек аяқталатын мерзімге орналастыруға болады. Керісінше жасауға болмайды: депозитті мерзімінен бұрын бұзу сыйақының азаюына әкеледі, сондықтан мәні жоғалады. Жиі кездесетін үш қате Бірінші: өткен айдағы орташа қалдыққа сүйену. Орташа қалдық шоттағы қаражаттың ең төменгі деңгейін көрсетпейді. Екінші: тек ауызша келісілген төлемдерді кіріс ретінде есепке қосу. Үшінші: депозитті компанияның жоспарлау кезеңінен ұзақ мерзімге ашу. Төлем күнтізбесін интернет-банктегі шот көшірмелері негізінде жүргізу ыңғайлы: белгілі бір кезеңдегі ақша айналымын жүктеп алып, төлемдерді күндер бойынша бөліп орналастыруға болады. Бизнеске арналған қаражатты орналастыру шарттары — банк сайтында және 5050 нөмірі бойынша. ➖ Свободные деньги компании чаще всего лежат на текущем счёте не потому, что так решили, а потому, что никто не считал, сколько нужно на самом деле. Как посчитать минимальный остаток Соста

Бухгалтерия үшін қыркүйек айы — екі маңызды міндетті мерзімі бар ай. Алдын ала тексеріп алыңыз. 15 қыркүйекке дейін — салық салу объектілері болған жағдайда ағымдағы салықтық есептіліктің жекелеген түрлері мен есеп-қисаптарды ұсыну қажет. Есептілік түрлері қызметтің ерекшелігі мен қолданылатын салық режиміне байланысты. 25 қыркүйекке дейін — тамыз айында қызметкерлердің табысынан есептелген салықтар мен міндетті төлемдерді төлеу қажет: жеке табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналары, әлеуметтік салық және әлеуметтік аударымдар, медициналық сақтандыруға арналған жарналар мен аударымдар. Осы жылы тағы нені бақылауда ұстау керек: — ҚҚС бойынша міндетті тіркеуге тұру шегі 10 000 АЕК-ке дейін төмендетілді. Міндетті тіркеу мерзімін өткізіп алмау үшін айналым көлемін бақылаңыз. — Арнаулы салық режимдерін ҚҚС бойынша тіркеумен қатар қолдануға шектеу енгізілді. Кіріс көлемінің белгіленген шектен асып кетпеуін қадағалаңыз. — Қызметкерлерге жұмсалған шығындар бойынша әлеуметтік салық пен әлеуметтік аударымдар арасындағы өзара есепке жатқызу тәртібі жойылды. Еңбекақыға қатысты салықтарды есептеу формулаларын қайта тексеріңіз. Бизнеске арналған консультация: 5050. ➖ Сентябрь для бухгалтерии — месяц двух обязательных дат. Сверьтесь заранее. До 15 сентября — представление отдельных видов текущей налоговой отчётности и расчётов, при наличии объектов обложения. Перечень зависит от специфики деятельности и налогового режима. До 25 сентября — уплата налогов и обязательных платежей с доходов работников за август: индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, социальный налог и социальные отчисления, взносы и отчисления на медицинское страхование. Что ещё держать под контролем в этом году: — Порог обязательной постановки на учёт по НДС снижен до 10 000 МРП. Проверяйте обороты, чтобы не пропустить момент обязательной регистрации. — Действуют ограничения на совмещение специальных налоговых режимов с постановкой на учёт по НДС. Следите за превышением лимитов дохода. — От

Бухгалтерия үшін қыркүйек айы — екі маңызды міндетті мерзімі бар ай. Алдын ала тексеріп алыңыз. 15 қыркүйекке дейін — салық салу объектілері болған жағдайда ағымдағы салықтық есептіліктің жекелеген түрлері мен есеп-қисаптарды ұсыну қажет. Есептілік түрлері қызметтің ерекшелігі мен қолданылатын салық режиміне байланысты. 25 қыркүйекке дейін — тамыз айында қызметкерлердің табысынан есептелген салықтар мен міндетті төлемдерді төлеу қажет: жеке табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналары, әлеуметтік салық және әлеуметтік аударымдар, медициналық сақтандыруға арналған жарналар мен аударымдар. Осы жылы тағы нені бақылауда ұстау керек: — ҚҚС бойынша міндетті тіркеуге тұру шегі 10 000 АЕК-ке дейін төмендетілді. Міндетті тіркеу мерзімін өткізіп алмау үшін айналым көлемін бақылаңыз. — Арнаулы салық режимдерін ҚҚС бойынша тіркеумен қатар қолдануға шектеу енгізілді. Кіріс көлемінің белгіленген шектен асып кетпеуін қадағалаңыз. — Қызметкерлерге жұмсалған шығындар бойынша әлеуметтік салық пен әлеуметтік аударымдар арасындағы өзара есепке жатқызу тәртібі жойылды. Еңбекақыға қатысты салықтарды есептеу формулаларын қайта тексеріңіз. Бизнеске арналған консультация: 5050. ➖ Сентябрь для бухгалтерии — месяц двух обязательных дат. Сверьтесь заранее. До 15 сентября — представление отдельных видов текущей налоговой отчётности и расчётов, при наличии объектов обложения. Перечень зависит от специфики деятельности и налогового режима. До 25 сентября — уплата налогов и обязательных платежей с доходов работников за август: индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, социальный налог и социальные отчисления, взносы и отчисления на медицинское страхование. Что ещё держать под контролем в этом году: — Порог обязательной постановки на учёт по НДС снижен до 10 000 МРП. Проверяйте обороты, чтобы не пропустить момент обязательной регистрации. — Действуют ограничения на совмещение специальных налоговых режимов с постановкой на учёт по НДС. Следите за превышением лимитов дохода. — От

Работаете с российскими компаниями? Поставляете товары в соседнюю страну? Покупаете там продукцию? Или только планируете начать? Вам нужен счёт, который позволит комфортно работать с российскими контрагентами. В ВТБ (Казахстан) вы можете открыть расчётный счёт для ИП или ТОО и проводить платежи в рублях и тенге. Вместе со счётом доступны: — интернет-банк VTB Business; — валютный контроль по ВЭД-контрактам; — эквайринг; — карты MIR Business. Напишите «СЧЁТ» в комментариях — отправим условия и список документов в Директ. 📞 5050. За консультацией обращайтесь в отделения банка. ➖ Ресейлік компаниялармен жұмыс істейсіз бе? Көршілес елге тауар жеткізесіз бе? Ол жақтан өнім сатып аласыз ба? Әлде енді бастауды жоспарлап жүрсіз бе? Сізге Ресейлік контрагенттермен ыңғайлы жұмыс істеуге мүмкіндік беретін есепшот қажет. ВТБ (Қазақстан) банкінен жеке кәсіпкер немесе ЖШС үшін есеп айырысу шотын ашып, рубль және теңгемен төлемдер жүргізе аласыз. Есепшотпен бірге мына мүмкіндіктер қолжетімді: — VTB Business интернет-банкі; — сыртқы экономикалық қызмет (СЭҚ) келісімшарттары бойынша валюталық бақылау; — эквайринг; — MIR Business карталары. Пікірлерге «ШОТ» деп жазыңыз — шарттар мен қажетті құжаттар тізімін Direct-ке жібереміз. 📞 5050. Кеңес алу үшін банк бөлімшелеріне жүгініңіз.

Как управлять бизнесом, когда горизонт планирования размыт, а старые правила не работают? Редакторы Harvard Business Review проанализировали лучшие практики лидерства в эпоху перемен. Вот ключевые принципы, которые помогут не сбиться с курса: • Найдите стратегический центр. Привычные бизнес-якоря (активы, стабильные ниши) слабеют. Выберите один стержень для принятия решений: фокус на главной миссии, меняющихся потребностях клиента или на устранении сложностей в вашей отрасли. • Станьте гибкой «организацией-осьминогом». Откажитесь от жестких вертикалей. Делегируйте полномочия командам, которые ближе всего к проблеме. Трансформация начинается не со спущенного сверху плана, а со смены мышления на местах. • Устраните ложное согласие. Иллюзия единства губит проекты на этапе реализации. Поощряйте честные споры на старте, обсуждайте детали и риски, чтобы выявить разногласия до начала работы. • Действуйте, чтобы учиться. Не ждите стопроцентной уверенности и идеальной стратегии на бумаге. Тестируйте идеи в реальном времени. В условиях тумана скорость получения обратной связи важнее долгих дебатов. Материал подготовлен на основе статьи "Our Favorite Management Tips on Setting Strategy When the Path Is Unclear", Harvard Business Review.

Жоспарлау көкжиегі бұлыңғыр тартып, ескі ережелер күшін жойған тұста бизнесті қалай басқарған жөн? Harvard Business Review редакторлары өзгерістер дәуіріндегі көшбасшылықтың озық тәжірибелерін сараптап шықты. Назарларыңызға бағыттан адаспауға көмектесетін негізгі қағидаларды ұсынамыз: • Стратегиялық орталықты табыңыз. Үйреншікті бизнес-тіректер (активтер, тұрақты тауашалар) өз күшін жоғалтуда. Шешім қабылдау үшін бір ғана негізгі діңгекті таңдап алыңыз: басты миссияға, клиенттің құбылмалы қажеттіліктеріне немесе өз салаңыздағы кедергілерді жоюға назар аударыңыз. • «Сегізаяқ» тәрізді икемді ұйымға айналыңыз. Қатаң вертикалды басқарудан бас тартыңыз. Өкілеттіктерді мәселенің мән-жайына ең жақын жүрген командаларға табыстаңыз (делегирлеңіз). Трансформация жоғарыдан міндеттелген жоспардан емес, нақты жұмыс орнындағы ойлау жүйесінің өзгеруінен басталады. • Жасанды келісімді жойыңыз. Бірауыздылық иллюзиясы жобаларды жүзеге асыру кезеңінде құрдымға жібереді. Жұмыс басталмас бұрын келіспеушіліктерді анықтап алу үшін, ең басында ашық пікірталастарды құптап, істің егжей-тегжейі мен тәуекелдерін талқылаңыз. • Үйрену үшін іске кірісіңіз. Жүз пайыздық сенімділік пен қағаз жүзіндегі мінсіз стратегияны күтіп отырмаңыз. Идеяларды нақты уақыт режимінде сынап көріңіз. Белгісіздік жағдайында ұзақ пікірталастан гөрі, кері байланысты жылдам алу әлдеқайда маңызды. Материал Harvard Business Review басылымындағы "Our Favorite Management Tips on Setting Strategy When the Path Is Unclear" мақаласының негізінде дайындалды.